أعلنت مجموعة طيران الإمارات عن إطلاق حملة توظيف عالمية تستهدف استقطاب كفاءات من مختلف أنحاء العالم، وذلك في إطار مرحلة جديدة من توسعها.
ووفق بلاغ للمجموعة، تهدف الأخيرة، خلال السنة المالية الجارية، إلى توظيف 17.300 موظف عبر 350 وظيفة متنوعة تشمل مجالات عدة داخل شركتي "طيران الإمارات" و"دناتا"، الرائدتين في خدمات الطيران والسفر.
وتسعى الحملة إلى استقطاب مرشحين في مجالات حيوية تشمل: أطقم الطائرات، الطيارين، المهندسين، المبيعات والتسويق، خدمة العملاء، المناولة الأرضيّة، التموين، تقنية المعلومات، الموارد البشرية، والمالية.
كما تخطط "دناتا" لتوظيف أكثر من 4000 متخصص في الشحن والتموين والمناولة الأرضية.
وفي هذا الصدد، قال الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم، الرئيس الأعلى والرئيس التنفيذي لطيران الإمارات والمجموعة، إن استراتيجية التوظيف ترتكز على أهداف أجندة دبي الاقتصادية (D33) وتعكس طموحات النمو المستدام، مؤكداً أن المجموعة تبحث عن مواهب عالمية للمساهمة في تطوير مستقبل الطيران وتعزيز ثقافة التميّز.
وستُنظم المجموعة أكثر من 2100 فعالية وأيام مفتوحة في 150 مدينة حول العالم خلال هذا العام، بهدف جذب أفضل الكفاءات والتواصل المباشر مع المرشحين.
ومنذ 2022، تمكنت مجموعة الإمارات من توظيف أكثر من 41 ألف موظف، بينهم 27 ألفاً في وظائف تشغيلية، ليصل إجمالي عدد موظفيها إلى نحو 121 ألفاً.